自律 维权 协调 服务
定陶农商银行加强合规文化建设。营造高管层带头推合规的文化氛围，合理制定培训计划，培养树立合规文化理念。强化合规从高管做起理念，围绕“举行一次合规宣讲、讲解一次典型案例、组织合规座谈”开展高管人员“三个一”合规教育活动，促进高管人员以身作则宣扬合规、践行合规。
该行全面梳理内控制度，填补了制度漏洞，强化了制度“防火墙”的作用，确保各项业务均有制度办法覆盖。继续开展合规“每日一学”、“每周一课”活动，做好合规文化宣传工作，通过关注法律微信公众号，学习、咨询法律、法规相关知识，做好普法教育。健全业务制度。充分发挥监事会履职功能，完善监事会各项规章制度建设，强化对财务管理、内控合规和风险防范的监督。
开展合规管理线上活动。根据山东省银行业协会《关于举办山东银行业合规管理线上培训班的通知》要求，积极组织人员参加培训学习。定陶农商银行共102名员工参加了本次合规管理线上培训，其中高管人员3人，主管部门人员3人，相关业务部门负责人5人，相关业务部门工作人员10人，其他人员81人。覆盖面占全体人员的22.1%。通过线上培训，对合规风险管理有了更加深刻的认识，将风险隐患消除在萌芽之中。
作者：张欣 | 编审：李鲁民 潘利
终审：王庆辉
