工行菏泽分行深入开展“为一线员工送清凉”活动

为进一步掀起“十佳”劳动竞赛活动的新热潮，近段时间以来，工行菏泽分行在全行上下迅速开展了“为一线员工送清凉”活动。要求各县工会部门，要结合实际情况，创新工作方法，全力以赴做好“为一线员工送清凉”工作，为激励广大员工奋力完成二季度各项工作任务，迅速掀起“十佳”劳动竞赛活动新热潮，注入强大的动力和活力。

领导高度重视。为扎实做好“为一线员工送清凉”工作，该行一把手及分管领导高度重视，专门听取工会部门就如何做好送清凉工作的具体做法和措施，并要求工会部门，真抓实管，多为员工办实事、办好事，帮助督导各级工会部门，一级抓一级，层层抓落实，为全力解决好当前各支行、各网点在疫情防控、高温防暑等方面存在的各种困难和问题，为全行各项业务的稳健发展，切实发挥好保驾护航的作用。

制定活动方案。为切实做好送清凉工作，该行制定活动方案，提前下发通知，要求各支行工会部门，积极行动起来，迅速投入到送清凉活动中去。同时，积极帮助各支行购买防疫防控、防暑降温等物品，并直接寄送到各支行。在此基础上，通过办公网络、微信、电话等多种手段，了解听取各支行关于疫情防控、防暑降温等工作的落实进度，督导各支行认真组织、落实到位。

深入一线走访。为充分体现分行党委对一线员工的关心关爱，该行分管领导党委委员带队逐个支行进行了走访慰问，并走访调研党风廉政建设、职工之家建设、案件防范建设、“十佳”劳动竞赛及新冠肺炎防控措施等情况。通过走访、座谈、沟通，员工纷纷表示，要在“十佳”劳动竞赛活动中，努力工作，积极营销，为菏泽分行的快速发展做出新贡献。