为切实加强对同级党委及其班子成员的监督工作,工行菏泽分行不断探索和改进监督方式,着力发现普遍性、突出性和典型问题,切实将从严治党、从严治行工作落到实处,进一步加强和改进作风建设,推动各项业务健康发展,取得良好工作效果。
一是从制订清单入手,全面落实主体责任。该行将强化政治监督作为从严治党、从严治行、转变作风的总抓手,结合本行实际研究制定了《中国工商银行菏泽分行党委全面从严治党主体责任清单》,要求各级组织认真学习并抓好贯彻落实,为全面落实党委从严治党主体责任,推动全面从严治党向纵深发展夯实了组织基础。
二是坚持问题导向,将监督落到实处。对照省行党委改进工作作风30项具体要求,该行纪委聚焦“四个落实”,以及违反中央八项规定精神和“四风”问题表现,借助巡察、考核评价等手段,深入查找存在的问题和不足,监督党委(总支、支部)班子限时予以整改,将从严治党、从严治行工作各项要求落到实处。
三是借助联席会议机制,持续提升监督效能。为增强监督效能,该行充分发挥监督工作联席会议作用,监督效能持续提升,取得较好监督效果。监督工作联席会议作用的发挥,既是政治监督的需要,也是各项工作提质增效的有效保障。通过认真履行监督职责,推动联席会议工作机制取得实效,为全面从严治党、从严治行迈上新台阶提供了坚强的纪律和制度保障。
四是完善制度机制,破解同级监督难题。为切实破解同级监督难题,指导辖内各机构做好同级监督,完善权力运行制约和监督机制,推动主体责任、第一责任和监督责任同向发力、贯通联动,努力将监督触角延伸至“八小时以外”,该行印发了《同级党委及其班子成员监督工作实施方案(试行)》,既要求党委切实履行党内监督主体责任,又要求纪委严格履行监督专责,敢于动真碰硬,善于发现问题,及时提醒纠正,处理好主体责任与监督责任的关系。