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工行菏泽分行积极推进监督执纪工作规范化建设

发布时间:2021-08-24

今年以来,工行菏泽分行认真贯彻落实省行党委、纪委关于加强监督执纪工作的要求,通过重视文书规范、分层审核把关、开展审理自查、做细回访教育等四项举措,规范监督执纪和案件审理工作,积极推进监督执纪工作规范化建设和高质量发展。

重视文书规范。根据派驻纪检监察组和省行纪委制定的案件审理流程及文书规范,在案件审理中做到全程规范、精准运用,切实发挥案件审理对执纪监督工作方式的倒逼作用。今年以来,详细梳理了上级行陆续下发的监督执纪各阶段规范文书式样,重新制作了移交登记、审理审批、补证回执、案件审理报告、处分决定、执行情况报告等相关文书模板,做到审理阶段文书格式和标准的统一。

分层审核把关。以《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》为基本遵循,认真落实审查与审理相分离的原则,分行纪委办组织审理人员对案卷材料事实、证据、定性、处理、手续、程序六个方面提出审理意见后,由纪委办副主任、主任分别审核把关,在确保审理工作流程和文书规范无误后,再提交党纪审理委员会研究讨论。通过层层审核把关,有效杜绝了程序有误、量纪不准、执纪不平衡等问题。

开展审理自查。今年以来,结合派驻纪检监察组和省行纪委近年来审理工作检查反馈的问题清单和典型案例样本,扎实开展审理案卷自查自纠工作。重点对2019年以来的案件,从事实和证据、定性和处理、手续和程序、材料和文书、执行和落实五个方面全面进行自查,对发现的个性问题全面整改的基础上,认真查摆整改22条共性问题,并建立完善相关机制杜绝此类问题的再次发生。

做细回访教育。该行纪委把回访教育工作作为审理“后半篇文章”的重要内容,采用与受处分人员谈话、走访有关党支部、召开座谈会等形式全面了解受处分人员的思想、工作、生活、作风等方面的情况和对组织处理的认识及处分后的思想、工作表现,加强教育引导,同时,督促被处分人员单位建章立制,加强队伍管理。今年已对9名受党纪处分人员进行了回访教育,取得了较好的纪法效果。

 

作者:工行菏泽分行 白万仓

编辑:菏泽市银行业协会 潘 利

审核:菏泽市银行业协会 李鲁民

终审:菏泽市银行业协会 王庆辉

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