工行菏泽分行找准切入点 扎实开展同级监督工作

今年以来，工行菏泽分行认真贯彻落实总省行纪检监督体制改革要求，积极探索同级监督的手段和方式方法，从找准切入点入手，扎实开展同级监督工作，取得良好工作成效。

合理把握尺度，突出对重要事项的监督。从规范权力运行入手，加强对党委班子执行政治纪律、组织纪律情况的日常监督，把落实监督融入党委决策全过程。重点加强选人用人的监督，对廉政意见征求、任前公示期间发现的问题等，及时开展调查核实并出具审查意见。

拓宽监督渠道，增强同级监督的实效性。为增强同级监督的实效性，菏泽分行进一步拓宽监督渠道和监督手段。一是通过学习培训、廉政警示教育等方式，督促党委及其班子成员自觉遵规守纪、落实主体责任、主动接受监督；二是通过党委会、民主生活会或组织生活会等会议方式开展同级监督；三是通过建立班子成员监督事项报备机制、定期向党委报告同级监督工作情况等方式，提出监督建议；四是加强与上级监督、外部监管的沟通联系，拓宽监督渠道，建立健全常态化的监督机制，提升同级监督的实效。

创新监督方式，增强同级监督的权威性。在班子成员出现应报告的重大事项前，由党委书记、纪委书记有针对性地进行提醒谈话，强化法纪教育和警示教育；在党委班子成员出现倾向性、苗头性问题时，及时进行提醒、约谈，促使其增强自律意识，防范廉政风险，做到早提醒、早预防、早制止、早纠正；发现班子成员在信访举报、选人用人、干部监督、廉政信息等方面出现问题时，通过函询方式了解核实情况，及时警示警醒。

完善制度规则，增强同级监督的规范性。通过制定和完善监督规则和操作规程，做到依规监督、按章办事。菏泽分行结合实际，相继制定印发了分行《全面从严治党监督责任清单》、《同级监督工作实施方案（试行）》、《领导干部履职及纪律执行情况自查报告办法》等，厘清职责和权力，绘制同级监督的“运行图”和“流程图”，使同级监督更加顺畅、规范，协调推进“两个责任”的落实。

作者：白万仓 | 编审：李鲁民 潘利 | 终审：王庆辉