建行菏泽东明支行多措施推进“行业规范建设深化年”活动

为树立行业规范，强化规矩意识，进一步完善“道德规范、行为规范、服务规范、管理规范”“四大规范”体系建设，建行菏泽东明支行多点发力，制定工作实施方案，多方推进，积极落实“行业规范建设深化年”活动。

层层宣贯、统一认识。为深入贯彻实施“行业规范建设深化年”，东明建行更是明确六项具体任务、四阶段工作内容，梳理行业规范建设相关文件及规章制度，结合本行内控合规理念，编撰形成《员工合规理念诵读手册》和《“行业规范建设深化年”专刊》，并将合规刊物发放到每位员工手中，让员工知晓合规制度要求，做到按章操作，合规经营。

树立目标，强打基础。坚持“打基础、强基本、重基层”的工作总基调，强化组织领导，全面统筹，按照精细化、常态化、体系化标准，找差距、补短板、强弱项，进一步倡导“全员主动合规、合规创造价值”的合规理念，构建“不敢违规、不想违规、不愿违规”的合规文化长效机制，筑牢规范发展根基，推进实现各项业务高质量发展。

强化原则，真抓实干。强调工作实施原则，突出面向管理人员以上率下，突出面向基层一线融入日常，突出制度机制建设，狠抓制度执行力建设，狠抓案件防控机制建设，狠抓合规长效机制建设，推进规范建设向深向实，确保规范要求抓细抓常。

东明建行在推进“行业规范建设深化年”活动中的系列举措，得到菏泽银保监分局东明监管组的高度认可。在以后的工作中，东明建行也将继续按照“深化年”活动方案要求，有效落实，科学推进，牢固树立大行意识，强化大行责任担当，以创新驱动引领提质增效，以忧患意识筑牢安全屏障，促使员工养成合规经营理念与合规操作习惯，在全行形成“人人合规、事事合规”的良好氛围。