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「清廉金融文化」工行菏泽分行:建立领导干部履职自查报告制度

发布时间:2022-02-25

为进一步贯彻落实全面从严治党、从严治行要求,提高领导干部落实全面从严治党主体责任和廉洁自律意识,工商银行菏泽分行近期在全行领导干部中建立履行全面从严治党责任及纪律执行情况自查报告制度,每月报告自查情况,取得较好监督效果。

坚持目标导向,贯彻监督要求。建立自查报告制度是坚持党的领导,开展党内监督,强化党的建设的要求。通过建立自查报告制度,一是使领导干部的思想和行动统一到党中央、总省行党委的决策部署上来,以更高标准、更严要求、更实作风做好贯彻落实;二是使领导干部切实履行全面从严治党主体责任,坚持个人自律与组织监督相结合,认真履行“一岗双责”;三是旨在实现领导干部强化自我约束,通过定期对照党规党纪检查自己的言行,使遵守党内政治生活准则、廉洁自律准则成为习惯,从而不断加强党性修养,提高履职能力。

明确监督范围,突出监督重点。该行领导干部履职及纪律执行自查报告的范围为分行党委管理的领导干部,包括各支行党总支(支部)班子成员、分行各部室正副总经理、主任。报告制度要求上述干部要重点检查学习党章、遵守党章、同步推进业务和党风廉政建设、落实“三重一大”、办事公开和中央八项规定精神情况,检查是否能够落实主体责任,加强对分管专业、部门人员的监督,坚持挺纪在前,抓好廉政案防教育和廉洁谈话,定期听取下级履职汇报,将党风廉政建设各项要求贯穿业务发展始终;重点检查领导干部落实政治纪律、组织纪律、群众纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”情况。制度要求,每名领导干部每月都要对个人履行全面从严治党责任和执行“六大纪律”情况进行自查,月后3日内将《自查情况表》提交分行纪委。

严格执行制度,监督效果不断提升。从近几个月的试行情况看,所有涉及人员都能认真对照制度开展自查,存在不足或履职不全的及时补齐短板,提升了监督效果。总之,通过上述制度的建立,促进了党员领导干部通过定期自查党风廉政建设履职情况,自查在政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律方面的执行情况,促使自己不断反思、自省日常工作和行为,做到知敬畏、存戒惧、守底线,不断加强党性修养,不忘初心,警钟长鸣,自觉接受监督的习惯日益形成。

作者:白万仓 编审:李鲁民 潘利

终审:王庆辉


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