俗话说：一年的企业靠运气，十年的企业靠经营，百年的企业靠文化。合规文化像农商行打造百年老店的精神骨髓，深深地流淌在农商人的经营发展的骨子里。银行的发展离不开合规经营，更离不开风险防范。合规，必将为农商银行经营理念和制度的贯彻提供有力的依托和保证。身为农商人，我们更要做好合规银行的忠实践行者。

制度执行不打折扣。有一个关于执行力的算数：100*0.9*0.9*0.9*0.9*0.9=59。一项优秀的制度或者流程，当它在执行的各个环节都被以看似足够高的90%的标准执行时，结果就是不及格。这就要求全行各项业务、各个部门、各类人员都要严格执行，并形成有关记录，使全行的各类人员、各项业务按照统一的标准在受控条件下进行。以此达到每个活动的每一岗位、每一层次、每一环节职责分明、操作细化、内控严密、运作规范的要求,进而提升我行合规文化建设。

业务监督不打马虎。合规操作，四个字，说起来简单，做起来难。对于银行经营风险来说，制度的执行不容半点大意和疏忽。三尺柜台、七寸荧屏，是业务经营的平台，是我们与客户的信任交互平台，同时也是风险高发的一个平台。心中有制度，操作不走样，不折不扣地坚守合规。

文化建设不走过场。合规不是某一个人的事，而是一种人人事事、时时处处，内化于心、外化于行的文化建设。合规文化建设应强调人人有责，即每个人都是风险的责任人，每个部门或岗位都会有风险发生，作为银行的员工，每个人都有责任和义务在自己的岗位上和部门内有效防范合规风险。员工应将合规文化建设与日常的工作和业务有机结合起来，从而将自己置身于合规文化的氛围当中。

明者见危于无形，智者见危于萌芽。作为银行工作人员，就需要树立这种居安思危的忧患意识，增强知法懂法的学习自觉和合规履职的行为自觉，才能长远地实现自我价值。无论我们身在哪个岗位，我们都要坚守住自己心中的那份责任，合规从我做起，用行动践行合规，用我们的青春活力让曹县农商银行在发展的浪潮中乘风而上！