6月4日下午,省联社党委副书记孙富军一行到东明农商银行调研指导工作。
调研期间,孙富军主持召开座谈会,就东明农商银行近阶段工作进行了深入交流。孙富军高度评价了东明农商银行干部队伍整体浓厚的干事创业氛围,充分肯定了东明农商银行在风险化解、网点转型、三项机制改革等方面取得的成果,并就下阶段工作提出四点要求:一是持续加大与政府协调沟通力度,在争取政策帮扶上取得新进展,同时要挖掘内部潜力,全力推进风险化解进程。二是持续提升业务发展水平。扎实做好网点转型,优化一线任务人员配备,提升人力资源效能,在存贷款等方面取得更大工作成果。三是持续深化三项机制改革,形成“人员能进能出、干部能上能下、薪酬能高能低”的良好导向,关注干部职工,尤其是新入行大学生员工的思想状态和工作生活,形成良好政治生态,夯实高质量发展基础。四是持续抓好党建工作。注重发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用,凝聚队伍士气、员工心气;要加强党委班子自身建设,做好党建共建工作,准确把握着力点,发挥党建引领作用。
随后,孙富军来到沙沃支行,看望慰问一线工作人员,察看了网点疫情防控工作、防疫物资储备情况,了解网点运营、智慧转型、零售类贷款等业务情况。孙富军强调,要充分发挥支农金融主力军作用,结合辖区实际,深入村庄,扎实推进开展零售业务,夯实业务发展基础;积极通过电话、微信群等开展营销工作,助力满足复工复产融资需求。