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近年来，为破解同级监督难题，工行菏泽分行按照“管好关键人、管住关键事、管到关键处、管在关键时”的监督思路，持续在强化同级监督方面进行探索，出台了《菏泽分行同级监督工作实施方案（试行）》，从总体要求、监督对象、监督内容、监督方法和工作保障五个方面具体细化，并付诸实施，着力推动同级监督取得实效。
明确监督对象，盯紧关键少数。盯紧领导班子和领导干部，特别是一把手这个“关键少数”，紧盯权力运行的“关键人”。《监督工作实施方案》明确了同级监督对象包括同级党委（党总支、支部）及其班子成员以及其他行级干部等，强调领导干部要发挥表率带头作用，正确对待监督，主动接受监督。
明确监督内容，突出监督重点。在同级监督工作中，该行从强化党的政治建设、维护党纪国法权威、落实重大决策部署、严肃党内政治生活、深化作风建设成果、匡正选人用人风气、保持清正廉洁本色、坚守管党治党责任八个方面，细化内容，明确同级监督的重点和目标，达到落实同级监督领域全覆盖。
明确监督方法，优化监督路径。为推动同级监督工作做细做实，按照便于操作、务实有效的原则，该行探索提出了同级监督的具体方法，即报告情况跟进监督、提示提醒精准监督、建立档案全程监督、参加会议即时监督、回复意见定向监督、围绕中心专项监督、上报线索推进监督、上下联动委托监督等监督方法，为做好同级监督提供了具体的操作路径。
下一步，该行将继续深入贯彻落实党中央和总省行关于强化同级监督的各项制度规定，结合分行实际，对《方案》的实施措施进一步细化、优化，实行清单化管理，真正将同级监督做深做细做实，推进同级监督常态化、长效化，持续推动全面从严治党从严治行向纵深发展。
作者：工行菏泽分行 李忠勇
编辑：菏泽市银行业协会 潘 利
审核：菏泽市银行业协会 李鲁民
