工行菏泽分行：加强对“一把手”和领导班子监督

根据中央和总省行党委、纪委关于加强对各级“一把手”和领导班子监督的相关要求，工行菏泽分行从完善制度机制入手，近日先后印发了《关于加强支行“一把手”和领导班子“三项监督”工作的意见》、《菏泽分行关于加强对支行“一把手”和领导班子政治监督实施细则》、《菏泽分行纪委贯彻落实〈中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督意见〉具体措施和分工安排》等3份文件，切实把对“一把手”和领导班子的监督工作落到实处、抓出成效。

明确监督重点，把准监督方向。加强对“一把手”和班子的监督，必须明确监督重点，把准监督方向，重点围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕全面从严治党、从严治行和反腐败工作的新要求，围绕党中央、总省行党委决策部署的贯彻落实，推动“一把手”和班子成员切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格履职尽责，团结带领广大干部员工，聚焦把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等重大战略，做深做实政治监督。

探索有效方法，实施精准监督。为提升对“一把手”和班子实施精准监督，积极探索工作方法，把准脉搏，增强监督实效。一是深入开展调研,掌握“第一手材料”，找准破解监督难题的切入点；二是有计划地开展与“一把手”政治监督谈话，做到每年全覆盖；三是每半年开展一次对全面从严治党制度执行情况的监督检查，全面掌握“一把手”和班子的思想、工作、作风、生活状况；四是加强决策过程的监督，筑牢权力滥用、暗箱操作和利益输送的“防火墙”；五是严格审核重要报告，监督虚报浮夸、脱离实际、造假瞒报等作风不实行为；六是抓好政治监督、巡视巡察、外部检查发现问题的整改落实。

用好“四种形态”，树牢纪律规矩。文件明确指出，分行纪委要定期向分行党委报告对支行“一把手”和班子在政治监督、日常监督中发现的重要情况、重要问题，主动向分行党委汇报、沟通、会商有关支行政治生态、作风建设、问题线索等方面的情况，提出工作建议，精准运用“四种形态”，及时提醒告诫，抓早抓小，对违规违纪需要党纪政纪处分的，及时按程序作出处理，对部分“一把手”和班子成员必要时报请党委作出组织处理，以此架起制度高压线，筑牢纪律规矩底线。

作者: 李忠勇 编审：李鲁民 刘洋

终审：王庆辉