鄄城农商银行党委深入贯彻落实省联社党委“123456”总体工作思路，围绕“以党建为中心”的理念，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，力促党支部监督和党员民主监督“两项监督”工作落细落深落实，凝聚基层党组织战斗力、凝聚力、向心力，以高质量党建引领高质量发展。

提高政治站位，强化责任意识。一是发挥党委示范引领作用。第一时间在党委会上传达学习省联社党委关于加强党支部监督、党员民主监督的两个指导意见，贯彻具体工作要求，确保强化思想引导，营造良好氛围。二是压实支部和党员监督责任。根据“两个指导意见”，签订《党支部书记监督主体责任书》21份，签订《党员民主监督责任清单》136份，号召全体党员进一步提高政治站位、相互监督，自上而下，压实监督责任，让党员真正感受到监督与被监督、真正做实民主监督作用。三是做细制度保障。制定《《关于切实加强党支部、党员民主监督作用的实施方案》》，进一步细化落实举措、监督方式、结果运用，划分责任区域，明确工作职责等，并将监督工作任务纳入党建考核问责范畴，从制度层面推动广大党员干部“明责于心、担责于身、履责于行”。

健全工作机制，提升工作质效。一是突出宣传学习指引。各支部通过“三会一课”，宣传落实党支部监督和党员民主监督制度，开展专题学习活动，建立党务信息栏，加强党内事务公开力度，落实党员民主监督知情权；组织党员到革命纪念馆等红色基地开展党性教育，增强自我监督的主动性和自觉性。二是建立联系督导制度。党委成员每季度到党建工作联系点开展调研指导，参加支部“三会一课”、主题党日、组织生活会及家访、客户走访等活动，查看党员民主监督纪实台账，了解督导制度落实情况。三是把“两项监督”工作纳入党建工作重点，制定计划、挂图作战，引导、支持和激励党支部、党员积极履行监督义务，推动各方面监督形成合力。四是畅通沟通渠道。把“两项监督”工作与关心关爱职工相结合，落实“五必访”、“六必谈”工作制度，走进员工家中，密切单位与员工家庭的联系沟通，充分发挥职工家庭力量，强化党员监督，深入了解职工八小时之外状况，以“员工关心关爱”推进“两项监督”工作走深走实。

把握工作重点，推动业务发展。一是党的监督与业务监督相融合。引导全行广大党员干部严格落实监督主体责任，在履行“一岗双责”中，始终坚持把从严治党作为监督工作的根本遵循，把为群众办实事、为员工办实事效果，促进员工健康成长效果，作为评价监督工作的重要标尺，把夯实基础和创新发展作为监督工作的有力支撑。二是与时俱进织密监督网。以筑牢“业务、风险合规、审计”内部管控三道防线为抓手，坚持党支部建在哪里、业务发展到哪里，监督就跟到哪里，针对重点工作推进、规定动作执行、指标业绩真实性等情况，加大现场审计和非现场监测力度，严查重处不作为、慢作为及弄虚作假等行为，形成“横向到边、纵向到底”不留死角的监督组织体系。三是惩防并举强化监督威慑。坚持行为管理与思想教育相结合、岗位自律和制度约束相结合、问题整治和制度建设相结合，紧盯“关键少数”，对支部监督、党员民主监督反映的问题线索，及时调查核实，对相关责任人进行谈话提醒，问题严重的，及时落实措施，切实发挥监督实效，净化行业风气，提升干部正气和员工士气，凝聚干事创业的强大合力。

作者：朱瑞| 编审：李鲁民 潘利

终审：王庆辉