农发行单县支行深入开展员工异常行为排查

为有效提升员工行为管理水平，摸清各类风险底数，增强风险防控前瞻性和内控综合治理，深入推进山东银保监局“行业规范建设深化年”活动开展和全面风险管理体系建设，根据《中国银保监会关于印发银行业金融机构从业人员行为管理指引的通知》和《中国农业发展银行员工行为管理办法》（农发银规章〔2020〕26号）有关要求，近日，农发行单县支行对辖内所有人员开展了员工异常行为排查工作。

高度重视，加强组织领导。农发行单县支行党支部高度重视此次排查工作，专门成立了由党支部书记、行长任组长，支部委员、副行长任副组长，各部室主管为成员的“员工异常行为专项排查”领导小组，统筹负责专项活动的组织领导。党支部书记、行长，作为辖内员工异常行为排查第一责任人，亲自部署、亲自过问，切实把排查工作作为一项重要任务，抓实抓牢。

实事求是，排查全面到位。本次排查工作坚持实事求是，杜绝走形式、走过场，“员工异常行为专项排查”领导小组通过在日常工作中注意观察、了解员工的言行举止是否异常；与个别员工谈话，了解其本人或其他员工思想和行为状况；检查员工考勤记录、工作文件、管理系统流程留痕以及监控录像等相关资料；组织员工对照《员工异常行为自查表》进行自我检查，并如实填写表格；走访员工家庭、客户以及向当地公安、司法、银保监、纪检监察、市场监管管理等有关部门了解情况，通过中国人民银行征信系统、中国执行信息网、中国裁判文书网、国家企业信用公示系统等公共信息平台查询员工相关行为信息等多种方式进行深入排查，并在办公楼无监控区域设立了员工异常行为信息反映电话、信箱，充分利用各种渠道了解发现员工异常行为信息，切实做到排查范围全覆盖、无死角。