枣庄银行菏泽分行：召开首季开门红表彰总结大会

为总结2022年首季开门红工作，表彰先进，树立典型，充分调动全行员工干事创业的积极性，部署第二季度重点工作，2022年5月9日，枣庄银行菏泽分行召开2022年度首季开门红表彰总结大会，分行全体干部职工参加了本次大会。

本次会议由丁首江副行长主持。首先，对菏泽分行2022年度首季开门红工作中涌现出的优胜集体和优胜个人进行隆重表彰。

其次，由优胜集体代表风险管理部负责人张献图、优胜个人代表陈孟丹分别做经验介绍。张献图同志以部室营销工作为出发点，从分解任务、及时总结、多措并举、“获客找户”、“多跑腿、勤宣传”等方面经验进行了分享；陈孟丹同志以个人营销为出发点，从专业化产品、优质化服务，加强客户联系、实现精准营销、增加客户黏合度方面进行了经验介绍。第三，排名靠后的部室及个人分别为下步工作做了表态发言。

第三，零售、对公条线负责人分别对二季度零售、对公各项任务指标工作进行了明确，并就下一步的零售及对公业务营销做了有针对性地详细安排部署。

最后，张德安行长对开门红活动做了总结并讲话。张行长指出：开门红活动以来，分行上下高度重视，“早谋划、早部署、早行动、早见效”，以“开战即是决战、起跑就是冲刺”的奋斗姿态，鼓足干劲、艰苦营销，最终各项指标任务超额完成，将不可能变成可能，这些好成绩离不开大家的努力。本次表彰大会推选的先进代表们在全行登台亮相，分享出了自己的工作事迹与工作经验，让人印象深刻。

张行长强调：通过首季开门红工作，使我们的网格化营销工作更加细化，客群更加牢固，营销方向更加精准，结算存款营销提升更加明显，同时内控合规管理水平得到有效提升，争先创优、比学赶超的氛围也更加浓厚。

张行长要求：在下一步工作中，要继续保持艰苦营销的作风，加强业务技能的学习提升，积极推动零售转型战略，不断提高内控管理水平，认真做好增收节支，解放思想、积极进取。站在新的发展起点上，我们要势头更加强劲，后劲更加有力，动力更加充足，面貌焕然一新，在统筹做好合规管理和疫情防控的同时，争取二季度业务营销工作取得新的更大成绩，为分行各项工作和总行高质量发展贡献力量。

作者: 黄修顺 编审：李鲁民 刘洋

终审：王庆辉