青春勇担当 聚力谋发展

为进一步强化对省行党委治行理念的传导，激发全行青年员工干事创业激情和热情，关心关爱青年员工成长成才，5月20日下午，中国银行菏泽分行召开青年员工座谈会。该行党委书记、行长孔令国，办公室、人力资源部、渠道与运营管理部、公司金融部、个人数字金融部负责人，全行近三年入行青年员工代表及分行团委委员共计30余人参加会议。会议由该行党务工作部部长张金敏主持。

会上，各参会青年员工代表围绕省行党委“1+6”新治行理念和市行“六个抓好、六个提升”部署要求，结合自身岗位和工作，谈感悟、谈心得、谈体会，就提升服务效率、强化业务拓展质量、员工职业生涯规划、企业文化建设等方面提出意见建议，并现场与各条线部门负责人进行互动交流。

党委书记、行长孔令国针对青年员工特点提出三点希望：一是志存高远，脚踏实地。要有理想、有抱负，给自己定下明确的目标，找到实现个人理想和事业实际需求的结合点；要有激情，有活力，不断走出舒适区，时刻远离负面情绪，做一个积极传播正能量的人，不断扩大自己的心胸，学会加强自己逆商的培养，找到理想和现实的平衡点，规避职业倦怠心理；要常反思，善总结，找差距，补短板，不断完善，不断进步；要有态度，有行动，认真、积极、努力，使工作和自我“一日新、又日新、日日新”。二是要善于学习，不断进步。增强学习紧迫性，坚持不懈地学习和实践，不断充实自己、提升自己，全面增长才干、展现才华；提升学习的境界，保持求知若渴的精神和持之以恒的态度；掌握学习的方法，学以致用、贵在坚持、寓教于乐，让学习成为内在需要，变成一种精神追求。三是遵规守矩，筑牢底线。学好规章制度，要时刻感到身边有一把戒尺，脑中有盏“红绿灯”；树立正确的人生观，价值观，按照“忠诚、干净、担当”的要求，筑牢思想防线，保持清醒头脑，做一名合格中行人；要习惯于被监督，把监督看做是一种爱护，习惯在监督下工作和生活，让外部监督成为自己拒腐防变的重要屏障。