自律 维权 协调 服务
“行业规范建设深化年”活动开展以来，农发行曹县支行按照监管部门对行业规范建设深化年开展成效预评估的通知要求，围绕银行业金融机构“四项规范”标准与要求，对全年任务目标完成情况，明确具体责任部门、责任人、完成时限，进行了全面评估，强化了考核评价，确保规范建设做实、做细、做出成效。
严格对照道德规范。一是加强政治学习，强化理论武装。“线上”+“线下”推进学习常态化。依托“学习强国”、农发行“智慧党建”、微信群等“线上”平台加强政治理论学习，继续巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走，往实里走。通过个人自学、集体学习研讨、支部委员讲党课等“线下”活动，不断夯实学习基础，旗帜鲜明讲政治，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是营造廉洁自律、风清气正的工作氛围。在6月份启动了“廉政警示教育月”活动，组织员工走进菏泽廉政教育馆接受廉政警示教育，用“身边事”教育警示“身边人”。开展纪检组长上廉政党课，让党员干部对照自我检查，始终保持对行规党纪的敬畏之心。三是持续提升员工职业道德水平。组织员工开展法律法规、监管规定和行内规章制度的学习，并进行案防知识测试、不定期开展反洗钱知识专题培训测试等活动，培育员工守法合规意识，保障业务依法合规开展。
严格对照行为规范。一是严格员工行为管理。常态化开展员工异常行为排查，加大对员工异常行为的监测，始终保持案防高压态势，增强遵规守纪意识，严格执行廉洁从业各项规定。二是倡导“合规创造价值、合规人人有责”的价值观念。先后开展了历年来内外部检查发现问题“回头看”、“行业规范建设深化年”学法鉴后交流会、“违规借款 违规担保”风险排查座谈会、德州违规担保、借款事件警示通报学习会等，通过活动的开展强化合规理念，提升合规意识，营造合规经营氛围。三是严格规范经营行为，加强关键点风险防控。严格对照乱象整治的重点，加强关键点风险防控，提高风险内控标准。今年上半年，围绕国家粮食安全，全力做好夏粮收购资金供应管理工作，累计发放粮食贷款13785万元，推动做好“六稳”、助力落实“六保”。在夏粮信贷工作中，将夏粮收购、打好脱贫攻坚战、服务民营小微企业提升工程相结合，夏粮贷款中认定粮食扶贫贷款5000万元，带动国定建档立卡贫困人口9户增收；新营销普惠小微企业1家，贷款额度为1000万元。
严格对照服务规范。一是结合金融知识宣传活动，持续提升金融服务水平。先后开展了“普及金融知识万里行”、“普及金融知识，守住‘钱袋子’”等活动，走进街市、乡村、企业，针对不同人群金融知识薄弱环节开展宣传，提高消费者权益保护意识。二是持续开展民营小微企业提升工程，深入推进普惠金融。今年上半年，累计向山东永明、曹县国强、曹县谷丰等民营企业发放贷款6000万元，支持民营及小微企业发展。在利率政策执行方面，加大向企业让利力度，普惠型小微企业贷款综合融资成本整体下降0.5个百分点。三是加大重点领域服务支持力度。主动做好与政府、项目公司沟通对接，加快项目贷款条件落实，累计发放土地增减挂钩项目贷款1.94亿元，用于曹县农村土地综合整治项目，为民生基础设施工程复工建设提供资金保障。
严格对照管理规范。一是确保全年安全运营无事故。强化安全监督检查和安全隐患排查，开展应急演练，提升风险防范能力。针对突发情况，快速响应，及时制定应对方案，特别是今年疫情爆发以来，第一时间成立疫情防控指挥领导小组，多措并举，确保疫情防控落实到位。二是突出信贷重点领域防控。开展系统内近年来违法违纪典型案例通报的集中学习和讨论，观看专题警示教育片等，引导员工自觉抵制违法违纪行为。发挥支行纪检组监督作用，前移案防关口，防范案件和风险事件发生,与业务监督工作形成合力。三是加强员工队伍建设。加强员工学习教育，强化员工责任落实，抓好员工履职管理。开展“爱党铸忠诚、爱国担使命、爱农有作为、爱岗作贡献”的“四爱”教育，尤其是加强青年员工教育培养，向青年员工灌输农发行企业文化，增加对农发行认同感、归属感，进而激发他们的干事创业热情，更好地投身农发行高质量发展的现代化事业中。
