自律 维权 协调 服务
农发行单县支行切实发挥基层支行纪检委员作用，积极履行职能，强化履职能力，夯实风险底线，全面提升支行合规管理水平，促进了全行业务稳健经营和可持续发展。至9月末，全行各项贷款余额25.25亿元，较年初增加11.36亿元，增幅81.79%，信贷业务得到全面快速发展；各项存款余额5.54亿元，较年初增加2.43亿元，增幅78.14%，资金筹集得到稳步提升。
强化政治学习，筑牢思想根基。一是集体学习与自行学习相结合。落实支委会议题学习制度，集体学习会议精神，要求党支部班子成员结合分管工作，年内至少做一次党支部学习重点发言。收集汇总习近平总书记关于经济、金融、“三农”工作重要论述，编制学习手册，党支部班子成员、各部室主要负责人人手一册，下发学习配档表，并实时更新，以自学的方式推动学习入脑入心。二是全程监督与专项监督相结合。对党中央决策部署、上级行和县行党支部重点任务安排开展全程监督，同时根据行内业务发展实际，开展“开门红”活动、支农资金筹集、服务稳住经济大盘等专项监督，较为充分地发挥监督保障执行的作用。
聚焦合规管理，补齐风险漏洞。始终坚持依法合规经营，严格落实上级行政规章和内外部各项监管要求，扎实开展“内控合规管理建设年”“规范建设巩固年”活动，推进“合规农发行”三年行动计划。一是提升合规意识。全面贯彻落实“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的合规文化理念，制作合规宣传牌悬挂上墙，通过宣传显示屏播放农发行合规文化宣传视频。组织柜面人员签订合规履职承诺书，提高工作质效，防控集中运营风险。组织开展“三新”人员合规承诺宣誓活动，坚持合规从新入职、新提拔、新转岗做起，营造“人人讲合规、处处显合规、事事重合规”的良好合规氛围。二是加强制度学习。督导县支行开展“合规从我做起，制度伴我同行”制度学习月活动，组织员工分条线梳理农发行各项规章制度，制定制度学习配档表，以集中学习和个人自学相结合的方式认真组织学习。为每位员工发放制度学习笔记本，定期检查学习情况，并认真组织开展知识测试，以考促学，提高合规意识和制度执行力。
加强人员管理，规范员工行为。始终坚持依法合规经营，持续督促提升农发行统筹发展和安全的思想自觉和行动自觉，加强人员管理，规范员工行为。一是常态化开展员工异常行为排查。重点围绕经商办企业、非法集资、酒驾醉驾、涉黄赌毒等问题开展摸排，采取个人自查和单位排查的形式，通过裁判文书网、中国信息公开网、经商办企APP等各类公共信息平台对全行员工进行排查。经排查，我行不存在异常行为的员工。二是提升操作风险监测预警能力。积极配合上级行做好操作风险管理系统上线培训和推广应用，落实操作风险管理办法，抓早抓小、防微杜渐，针对重要岗位关键人员，进一步丰富监测手段，建立更为严格的异常行为排查机制，对有章不循、违规操作的员工进行严肃处理，切实提升员工的风险意识和规矩意识。三是积极弘扬优良家风。组织全体党员干部签署廉洁家风承诺书，上门进家庭宣传《“树优良家风创幸福家庭”倡议书》，并建立“助廉通讯录”，加强对领导干部八小时之外行为的监督提醒。
作者：潘崇豪 编审：李鲁民 刘洋
