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我和“他”的七年情 (成武农商行 王宁宁)

发布时间:2019-12-30

    感谢上苍让我们相遇在风华正茂时。我和他都不完美、不成熟,风雨同舟、荣辱与共,有笑、有泪水,却共筑了一段五彩斑斓的七年情。
迷恋期
    2007年,我走近了他。背起行囊,只身一人来到离家五百里的地方,即使被分配到离县城最远的网点也没关系,我在乎的是他成就了我的白领梦想。为了追逐心中的他,我勤学业务勤练基本功,只要能接触到的就弄明白,累了想家了就躲在被窝里偷偷地哭。在大学生联谊会上,我慷慨激昂:他给了我一个平台,让我走出迷茫,找回自信;他又给了我一个舞台,我是主角儿,尽可以将自己的才智挥洒。下班后,我将对他的迷恋热爱浓缩成文字,发表于报端,不为别的,只为一吐为快。即使去开会坐个公交车,我也时刻不忘自己是他的名片、代言,将礼仪修养淋漓表现,只为让他的形象更美。为了他,心甘情愿去做任何事,再苦再累也甜蜜。二十多年来我第一次感受到热血的沸腾、青春的绽放、奋斗的快乐,我等待着他送给我一个惊喜。
磨合期
    但慢慢地,我发现,我的迷恋只是一厢情愿。日日重复繁累的工作让我逐渐失去对他的激情与新鲜感,灰头土脸的环境将我的优雅梦打破,领导们的旧观念将我挫败。他将我们同批次来的人员一个个提拔,却唯独忽视我的存在。人员借调的美事遇我便绕道,竞聘人才库时故意给我出难题,将我打下马来。我一心向太阳,难道太阳不该照我吗?我更怀疑他的“腹黑”:用人机制有问题,经营发展模式粗放,家族企业色彩太浓重,各项服务配套跟不上,“矮矬穷”哪是我心向往? 有的人已离他而去另攀高枝,我也开始摇摆,他能给我美好的明天吗?在这不上不下的瓶颈期,我困惑、消沉,对周围的人与事变得冷漠麻木,不再积极参加任何活动,等着下班,等着发工资,等着退休。我不相信自己的眼光有错,可现在的选择又能给予我什么呢?
反思期
    在不断的抱怨、追悔、歇斯底里过后,我开始冷静下来:他是“高富帅”吗?不是。而我是“白富美”吗?也不是。那我又有什么资本让别人给予我呢?这就对了,不是我的选择出了错,而是对待选择后的态度出了问题,无论做怎样的选择都有后悔的时候,那关键点就是自己怎样去看待。其实,这些年来,他一直都在默默地前进着:他更新换代了新核心系统,他的网上银行、手机银行、电话银行等服务更方便了客户,他的自助终端走到百姓的家门口,他的信贷资金投放到最需要的地方,他的全方位服务更加规范化,他的制度执行力更强了;他的选人用人机制更加透明、公正,他的经营模式正朝着更加精细化的方向大步地迈进,他的社会责任也更大,更艰巨了。只是,我的狭隘蒙蔽了双眼,束缚了追随的脚步。他将更多的爱洒向需要的地方,而我只是在计较个人的名与利,得与失。幸福,不是嫁给你后,你给予我,而是我要同你一起奋斗去赢得。
稳定期
   他就是我生命中的重要一半儿——农信社。因迷恋而熟悉,因熟悉而厌倦,因厌倦而改变,因改变而成长,心路历程过后,他让我明白了工作的意义,也悟透了生活的真谛,更懂得了自省的高深之处。每个人都应该明白自己的分量,找到自己的坐标。心态放平之后,我如释重负。其实,这些年来,我所获得的安全感、归属感、成就感早已超过我的付出,走上中层岗位后,我用实际行动引导着更多年轻的新员工树立正确的人生观、世界观和价值观,积极面对并适应当前的形势是无论我们走到哪里都要具备的一种能力,一滴水只有融入大海才会找到自己存在的价值,只有价值观趋同了,我们才会活的更快乐,走的更远。这样那般的不完美,需要我们每个人参与去弥补,亲手缔造的幸福才会值得我们珍惜。今天,我立足本职与实际,脚踏实地,演好我的角色,将本职工作做到极致,也许我不是才华横溢的员工,但我是最负责任的员工;也许我不是力挽狂澜的弄潮儿,但我是最忠诚的追随者、拥护者。
    七年过去了,感谢农信社包容了我,磨炼了我的性格,我依然能战斗在需要我和我爱的地方。到下一个七年,全新面貌的我将以更加积极的态度投入工作,将再次续写我们的七年情,那将会是我们的华丽蜕变期,这一天,不遥远。

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