适当归因与积极心态

     近日阅读《决策管理》一书，其中章节感触颇深，愿与大家分享。
     当你认为某件事不可能做得到时，你的大脑就会为你找出种种做不到的理由。但是，当您真正相信某一件事确实可以做到，你的大脑就会帮你找出能够做到的各种方法。成功者犯错会承认“是我弄错了”，失败者犯错会坚持“这不是我的错”；成功者直面并设法解决问题，失败者回避并抱怨问题；成功者尊重比自己优秀的人，注意学习吸收别人的长处，失败者嫉妒比自己优秀的人，挖空心思寻找别人的短处；成功者会不断探索更好的解决办法，失败者总是认为自己习惯的做法就是最好的办法。从积极的角度看，即使你觉得自己目前的岗位很不尽如人意，也可以通过调整心态，给自己以正面挑战。例如，至少可以这样自我设问“如果在这样的岗位上我都能把事情做好，那么今后还有什么岗位不能应付呢？”，这里的做好事情指的并不是利用公司的漏洞、投机钻营，乘机自己谋私利，然后一走了之，而是聚焦于理解人、精研事、提能力来使做事更有效。这就是一种勇于迎接挑战的积极心态。
     据说，艾森豪威尔年轻的时候，一次晚饭后跟家人一起玩纸牌游戏，连续几次都抓了很坏的牌，他开始不高兴地抱怨。他妈妈停了下来，正色地对他说道：“如果你要玩，就必须用你手中的牌玩下去，不管那些牌怎么样！”他一愣，听见母亲又说：“人生也是如此，发牌的是上帝，不管怎样的牌你都必须拿着。你能做的就是尽你全力，求得做好的效果。”很多年过去了，艾森豪威尔一直牢记着母亲的这句话，从未再对生活存在任何抱怨。相反，他总是以积极乐观的态度去迎接命运的每一次挑战，尽己所能地做好每一件事情，从一个默默无闻的的平民家庭走出，一步一步地成为中校、盟军统帅，最终成为美国历史上第34任总统。人生如打牌，既然发牌不在你手里，那么，你能做的只有用你手里的牌打下去，并努力打好，除此之外，你没有任何选择。这种归因态度，更易助人建立积极向上的果敢精神。