团队精神

    有一天，和朋友到农家饭馆吃饭，看到老板散养的柴鸡，朋友问老板，你不害怕鸡跑了吗？老板说有办法。原来这个老板用一根绳子系住一只鸡的左腿和另一只鸡的右腿，这样它们既可以活动，而且又逃不远。果然，我们看到被拴住的两只鸡一个往左挣一个往右挣，根本就跑不远。

    这个现象着实却让我有了一些感慨：其实不仅仅是两只鸡，现实生活和工作中束缚我们的并不是外界的客观因素，而是我们人类自己不肯与人合作和与人方便的心。如果那两只鸡懂得团结的话，那么它们会很轻易地逃走的。人们往往会利用动物的各种致命弱点来捕获、管理、饲养它们，而我们自己也往往会犯类似的错误。

    常言道：“一个人一分钟可以挖一个洞，六十个人一秒钟挖不了一个洞。”在企业管理中，合作时一个大问题，不论企业的管理者之间、管理者和一线员工之间、或是员工与员工之间，任何一个企业的成功都离不开团队的合作。中国有句古语：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”这是为什么呢？因为群体是由个体组成，每个个体都在群体中发挥着作用，只有相互协作，才能共享成功的喜悦。只有各自都不偷懒，按照分工协作，才能做好每一件小事。

    自古以来都是创业容易，守业难。如果每一个企业员工都能在企业经济效益处于困难时，团结一致，齐心协力，无论多大的困难，都能慢慢走出低谷。相反，如果一个企业在鼎盛时期管理者都争功邀宠，骄奢淫逸，分家析产，那么这样的企业定衰败无疑。所以，创业合作者或者是家族式企业都应该努力打造团队合作精神，实现企业和员工的共赢。

    任何一个企业，只有每个员工都有集体荣誉感和团队合作精神，才能做大做强。有些技术尖子业务精湛，分开独立工作时都是好手，但是一旦让他们合作时不一定做出与他们实力相当的成绩。原因就是他们彼此或互不服气，或自命清高而不善于互相合作，或者是出于嫉妒的心理过于保守而不把自己的本事拿出来和大家共享。这就好比一个球队，如果队员之间都独来独往，不会打配合，那么即使每个队员象梅西那样优秀也未必能够打赢一场球。那么缺乏团队精神，都只想着表现自己的、不愿意牺牲自己成就别人荣耀的员工，若长期在团队合作中偷懒，就会导致整个企业的衰败。