2020年12月3日,郓城农商银行在总行7楼会议室召开“监事会监督检查重点问题及典型案例分析会”,会议中,相关负责人深挖问题产生的根源,找准目前存在的问题与不足,减少同质同类问题的发生,为下一步合规、审慎发展找准目标,明确方向。
监事会办公室作为监事会的日常运行机构,主要是发挥好好履行监督职责的作用,日常工作主要包括以下个方面:履职监督、财务监督、内控监督、风险监督、关联交易监督等。本次案例分析会的召开,增强了内部从业员工的法制观念和合规意识、提升了规范化服务意识、警示了员工规避违规行为、杜绝违规操作、防范案件发生,始终做到自重、自警、自励,以案为鉴、以案促改,切实增强法纪观念,自觉远离各类违规违纪违法行为,从而为增强四个自信,坚定四个意识奠定了牢固的基础,也对内部从业人员起到了很强劲的震慑作用。
监事会办公室主要从以下方面落实监督责任:一、强化跟踪督导制度。每月定期搜集各类检查、审计部门发现的问题,包括内部检查和外部检查发现的问题,监督、跟踪落实情况,计算出整改率并形成报告,按月汇报、按月跟踪;二、跟踪问题整改。支行、部室按照年初列出的十二项问题,逐月进行整改,监事会办公室就本月的整改完成情况进行跟踪,通过与支行内外勤员工座谈、与部室沟通、查看整改单位提供的书面材料和影响材料等多种方式,落实问题整改情况;三、延续按月检查制度。对于每月新增贷款,每月进行抽查,并把发现问题汇总成案例,召集员工进行宣读,加强警示教育。
监事会办公室作为监察部门,在后期的工作开展中,不仅要成为政治生态的“护林员”,更要成为金融安全的“掌舵手”,把严和实的要求贯穿经营决策、合规案防建设和金融企业党建始终,为维护金融安全稳定、促进农商银行健康可持续发展提供坚强的后盾保证。